Netpeak стремится стать ведущей компанией в Восточной Европе, предоставляющей услуги поискового продвижения сайтов, контекстной рекламы и других видов эффективной интернет-рекламы.
Мы уверены, что достигнем целей, стоящих перед компанией, благодаря знаниям потребностей наших клиентов, работе высококвалифицированных специалистов, постоянному применению новых технологий и системному подходу к развитию компании.
Нашей миссией является помощь в развитии бизнеса путём использования всех возможностей интернет-пространства. Мы хотим, чтобы образ действий нашей компании вызывал доверие, уважение и симпатию общества.
Миссия Netpeak имеет несколько уровней. Идеи перечислены от простых к сложным — от первого уровня к пятому. Каждый сотрудник компании самостоятельно определяет, какой уровень миссии он сейчас проходит. Быть мастером 5-го уровня не такая уж и простая задача!
|
Попасть в рамках одного поколения из третьего мира в первый, не изменяя свою географическую дислокацию. Изменить менталитет: развить желание и умение действовать и добиваться результата. Вдохновить деятельностью Netpeak окружающих нас людей на борьбу с неэффективностью, банальностью, безвкусицей, безответственностью, глупостью и т.д. Развить малый и средний бизнес в рамках всей страны. Принести прибыль клиентам Netpeak. |
Про Netpeak можно сказать как про дружную, добрую, энергичную, молодежную, новаторскую в подходах компанию, где всё позитивно и динамично. У нас приветствуется креативность и стремление создавать что-то новое и уникальное. Мы перфекционисты и результаты нашей работы ценим превыше всего. Мы искренне верим в нашу миссию и в то, что мы полезны бизнесу — развиваем его и помогаем быть ему успешным онлайн.
Форма правления в Netpeak — ограниченный либерализм по всем регламентированным аспектам работы и корпоративная ноократия по всем нерегламентированным.
Корпоративная ноократия — вид устройства компании, который основан на приоритете человеческого разума и руководстве рациональным мышлением. Ограниченный либерализм подразумевает собой достаточно большую свободу действий, но с учётом определенных правил и ограничений.
В Netpeak нестандартная горизонтальная иерархия и отсутствие формальностей.
Есть «наш» тип человека — «нетпиковец». Мы рады, что мы можем так сказать. Наши сотрудники — амбициозные, ответственные, честные, открытые, инициативные профессионалы и гики. Многие из нас трудоголики. Все равны, но при этом у нас есть соревновательный момент, который вносит интригу в работу, и благодаря которому хочется становиться всё лучше и профессиональнее.
Можно охарактеризовать как плодотворное рабочее времяпровождение. Одна из главных ценностей компании — это люди, которые в ней работают, поэтому компания пытается сделать максимально комфортной и продуктивной работу сотрудников. Одной из отличительных черт является геймификация рабочего процесса, что делает его более интересным. Многое в нашем рабочем процессе автоматизировано, и это позволяет полностью сосредоточиться на серьёзных и важных вещах, которые мы делаем для достижения результата.
